Op het werkgeversportaal regelt u alles rondom werknemersverzekeringen. Om in te loggen op het werkgeversportaal heeft u eHerkenning nodig.
Stuur dan een e-mail naar [email protected]. Deel nog geen persoonlijke gegevens fulfilled ons. Wij mailen u terug fulfilled een bericht dat beveiligd is achieved Zivver. Als u hierop reageert, dan is uw antwoord ook beveiligd.
ook ergonomen of preventieadviseurs die gespecialiseerd zijn in psychosociale aspecten in te schakelen, wat zeker nuttig is als de arbeidsongeschiktheid te wijten is aan tension, burn off-outside of rug- en nekklachten als gevolg van het werk.
Op basis van zijn onderzoek van werknemer en werkpost, en van het overleg satisfied de andere betrokken actoren, maakt de preventieadviseur-arbeidsarts zijn re-integratiebeoordeling op en vermeldt deze op het formulier voor de re-integratiebeoordeling (op papier of elektronisch), dat bestemd is voor de werkgever en de werknemer.
Heeft u satisfied ons afspraken over uw re-integratieactiviteiten of volgt u een re-integratietraject? Overleg uw plannen om ergens anders te verblijven achieved uw arbeidsdeskundige of re-integratiebegeleider. Uw plannen mogen uw re-integratie niet in de weg staan.
Bent u het niet eens met het Prepare van aanpak en komt u er niet uit fulfilled uw casemanager? Dan kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV. Dan geeft UWV een onafhankelijk oordeel around de re-integratie.
Als eigenrisicodrager voor de WW kunt u gegevens van de WW-uitkeringen van uw ex-werknemers inzien by means of het werkgeversportaal. Om op het werkgeversportaal in te loggen heeft u eHerkenning nodig.
Hoewel we de laatste decennia konden opmerken dat het reusachtige kloof van onbegrip verdwijnt, zijn er aan beide kanten nog steeds veel vooroordelen en valse waarheden, die heel wat vermijdbaar sociaal lijden veroorzaken. Aangezien 2003 als ‘Europees jaar voor personen achieved een handicap’ werd gekozen, grijpen we deze uitstekende kans satisfied beide handen aan om even te filosoferen in excess of de noodzakelijke veranderingen.
Bij vakantie of verblijf in het buitenland of verhuizing naar of in het buitenland moet u dit uiterlijk two weken voor vertrek doorgeven.
de werknemer werd door de preventieadviseur-bedrijfsarts definitief ongeschikt verklaard om de overeengekomen functie uit te voeren;
Als u een Ziektewet-uitkering heeft tweede spoor onderwijs kunt u gesprekken hebben met de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige. Als u het prettig vindt, kunt u iemand meenemen naar het gesprek. Deze persoon kan aantekeningen voor u maken.
Door op de toepassing te klikken kunnen Facebook-gebruikers hun cv uploaden of terecht komen op de vacaturepagina
Uw werkgever maakt samen satisfied u een Prepare van aanpak. Dit doet u uiterlijk two weken nadat de bedrijfsarts de Probleemanalyse heeft opgesteld. In het Strategy van aanpak staat hoe u zo snel en verantwoord mogelijk weer aan het werk kunt.
Wij controleren of u zich aan uw plichten houdt. Veranderen uw inkomsten uit werk en heeft u dit niet binnen 48 uur nadat het bij u bekend had kunnen zijn, gemeld aan UWV? Dan heeft dat gevolgen voor uw uitkering.